◎利用主管會議、行政會報、校務會議時宣導「臺中市政府及所屬機關機構學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」業於114年10月31日停止適用，另本校為配合「職業安全衛生法」（114年12月19日修正）、「職場霸凌防治措施準則」（115年6月23日訂定發布）等相關法規之修訂及「臺中市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」之廢止，爰重行訂定「臺中市立成功國民中學職場霸凌防治措施、申訴與懲處要點」1份，並同時停止適用113年訂定之「臺中市立成功國民中學職場霸凌防治措施、申訴及懲處要點」。
◎製作「職場霸凌防治宣導簡報」資料置於學校網站轉知同仁下載參閱。
◎辦理115年教職員工職場霸凌防治訓練課程:(1）鼓勵員工於本(115)年8月31日前至「e等公務園+學習平臺」選讀課程代碼「539」、「541」職場霸凌防治等相關數位學習課程並取得1小時學習時數，計有60人次。(2）運用115年6月29日召開期末校務會議時，播放「一般安全衛生教育訓練－職場霸凌防治」講座課程並取得1小時學習時數，計有137人次。(3）115年8月24日運用召開新進教師座談會時，播放「一般安全衛生教育訓練－職場霸凌防治」講座課程並取得1小時學習時數，計有23人次。